مدیرکل نیروی انسانی سازمان بهزیستی کشور از موافقت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در خصوص استفاده پرسنل بهزیستی از مزایای سختی کار خبر داد.
حسین امامی با اشاره به اینکه پس از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری از سال 86، سازمان بهزیستی به دنبال بهرهمندی پرسنل و کارمندان از مزایای سختی کار بود، اظهار داشت: در این خصوص پیگیریهایی انجام شد و خوشبختانه با هماهنگیهای صورت گرفته با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری اقدامات خوبی صورت گرفت.
وی تصریح کرد: در بند 3 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری بر سختی کار در محیطهای غیرمتعارف از جمله کار با بیماران روانی و عفونی تأکید شده است.
امامی ادامه داد: در اواخر سال 90 و تغییرات درسازمان بهزیستی و آمدن همایون هاشمی اقدامات خوبی برای استفاده پرسنل سازمان بهزیستی از مزایای سختی کار انجام گرفت.
مدیرکل نیروی انسانی بهزیستی خاطرنشان کرد: سرانجام در اواخر سال 91 و با توافق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری مقرر شد از ابتدای سال 92 بیش از 80 درصد از پرسنل و کارکنان سازمان بهزیستی در مراکزهای مختلف از مزایای سختی کار بهرهمند شوند.
وی ادامه داد: با هماهنگیهای صورت گرفته از ابتدای فروردین 92 حدود 80 درصد از پرسنل از مزایای سختی کار استفاده میکنند که ماهیانه رقمی بین 50 تا 100 هزار تومان نسبت به سال گذشته بیشتر دریافت میکنند.